第七十六章 内部竞聘

拥有高中以上学历，将来是信息爆炸的年代，学习的能力很重要。而钱柜培训的淘汰率萧博文前世就已经见识过，5，6百人培训最后通过的只有30多人。

    三是对公司要有绝对的忠诚度，要签署保密协议和长期劳动合同，萧博文可不想花重金培养的人才，最后成了对手的人，那就偷鸡不成蚀把米了。

    当然现任干部也是要必须分批参加的，不管是领班还是主管，又或是经理、店长，只要是干部就必须参加钱柜的卧底培训。这也是将来一段时间内的升职要求，等将来萧博文真正的拥有自己的培训团队和干部班底的时候再停止卧底计划。

    已经拥有七家味时尚和六家县城KTV的几个公司听到萧博文的这个重磅消息真的沸腾了，除了条件稍微苛刻点但其它待遇可是超级好的。卧底期间不但能拿双倍工资，只要是优秀的人员更是可以拿到卧底奖学金。

    这对原本就福利待遇很好的员工来说真的是件高兴的事，所以报名参加的人热情高涨，只要符合条件的都开始报名内部竞聘了。

    经过店内的初步海选，除了干部外，每个店最少的都有10多个人符合条件，萧博文看着密密麻麻的简历头都有点大了。这年头真是工作不好找人好找啊！

    这样吧就总店2个名额，其它分店每个店一个名额，这第一批就从干部开始选吧，反正都是自己人选谁不选谁也不好意思，就由店内自己推荐吧。

    最后经过一番混战，第一批人八男六女杀出重围通过了第一批内部竞聘。

    临去京城的最后一晚，萧博文约这14位兄弟姐妹进行秘密晚餐，萧博文强调了卧底的重要性、保密性、钱柜培训的残酷性，以及将来对几位的规划。

    看着这些干部大部分都是当年自己亲自暗中挑选的第一家店的人，萧博文暗暗的点了点头，看来自己当年的眼光还是不错的。

    和大家约定好进京城的时间后萧博文就结束了最后的晚餐。几个兄弟们都陆续回来了，明天也将赶赴京城，萧博文还要做好准备。

    早已让二伯安排行政人事专员买好了明天中午去京城的火车票，萧博文再次回家和家人告了别，叮嘱爷爷、姥姥要保重身体，爸爸妈妈也要积极锻炼，这次萧博文将又要出远门了。

    离别也许是人生中最痛苦的选择，可萧博文知道这次远行只是一个开始，不久的将来萧博文将要在京城开始新的战斗，萧博文也会考虑让家人一起搬到京城一起生活，只是时间的问题。

    既然是要远行少不了家人的叮嘱和送行，萧博文也不想在火车站看着家人难过，最后和家人在家里道别后就赶回了临时住的四合院。

    第二天萧博文汇合了几位兄弟来到火车站，准备一起朝新的起点京城进发。

    京城我们来了，看小爷怎么征服你！

    （还差几十个收藏就300了，兄弟姐妹们谁来支持下唱歌！）